雇用保険の被保険者が、会社の都合(倒産やリストラ)や定年等により、働く意志がありながら離職される場合、一定期間、就職活動をしながら支給されるのが失業給付等の制度です。
「積極的に就職しようとする気持ち」「いつでも就職できる環境・健康状態」があり「積極的に就職活動を行っているが就職できない状態」であること。
また、高年齢継続被保険者(65歳以上)の方は、「高年齢求職者給付金」の手続きが必要です。
手続きは、住居地のハローワーク(公共職業安定所)で行います。
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